Selezione del personale

LA SELEZIONE DEL PERSONALE PER LE AZIENDE

 

Che cosa contraddistingue un selezionatore professionista da tutto il resto?

L’esperienza e la passione oltre che un grande intuito. La capacità di leggere i messaggi verbali e non verbali durante un colloquio e soprattutto avere la competenza di saper immaginare il nostro candidato calato nell’ambiente di lavoro del nostro Cliente. E’ importantissimo conoscere il nostro Cliente e prescindere dalle sue caratteristiche prima di scegliere la rosa di candidati da presentare.

Noi abbiamo 20 anni di esperienza ed abbiamo innanzitutto ascoltato il nostro Cliente, raccolto le esigenze e valutato le caratteristiche, abbiamo elaborato le job profile, elaborato annunci ad hoc, effettuato screening e colloqui di selezione per poi “calare” nell’ambiente di lavoro dei nostri Clienti migliaia di persone. E’ questa la nostra forza. Metterci dalla parte di entrambi i nostri interlocutori, Clienti e Candidati, nell’intento di trovare il giusto incastro affinché l’incontro sia efficace.

Crealavoro offre questa competenza alle Aziende, la nostra struttura snella ci consente di essere molto flessibili sulle esigenze di budget dei nostri Clienti, e per questo motivo non esiste “l’offerta economica” ma esistono “le offerte economiche”, commisurate esattamente sulle esigenze e sulle possibilità di investimento. Ciò che invece non cambia è la qualità del servizio e la nostra dedizione.

Siamo specializzati su medi/alti profili in diversi settori merceologici. Il nostro staff ha gestito nella propria carriera professionale settori come automotive, IT, Horeca, GDO, aeronautico, metalmeccanico, alimentare. Competenze specifiche nell’ingegneristica, progettazione e produzione. Oltre a ciò siamo specializzati nella ricerca e selezione di categorie protette.

I nostri processi selettivi, in collaborazione con lo Studio Cervini, cominciano con uno screening accuratissimo e l’utilizzo di tecniche di valutazione come l’assesment, bilanci di competenze, colloqui mirati. Su richiesta dei nostri Clienti effettuiamo test psicoattitudinali pre-colloquio che svolgiamo attraverso il nostro partner SpazioGad composto da uno staff di psicologi specializzati nel lavoro. Valutiamo le competenze, il potenziale e soprattutto la motivazione alla mansione.

Se la Tua azienda ha necessità di personale siamo a disposizione contattandoci:

via mail: info@crea-lavoro.com

al numero: 081-19535232

oppure registrati al nostro sito ed inviaci una richiesta.

 

LA SELEZIONE DEL PERSONALE PER I CANDIDATI

selezione - CandidatiCrealavoro è specializzata nella selezione di medio/alti profili e di profili esecutivi dipendente dal settore di impiego. Inviare il proprio curriculum significa entrare nella nostra banca dati ed essere contattati nel momento in cui un Azienda Cliente ci faccia richiesta di personale.

Nel caso il Tuo profilo corrispondesse ad una selezione in corso sarai contattato per un colloquio conoscitivo e poi presentato in azienda dopo un iter selettivo per valutare le effettive competenze. Crealavoro si occupa esclusivamente di selezione del personale per cui le assunzioni avvengono direttamente con il nostro Cliente.

Ti consigliamo di inviarci un curriculum dettagliato, compreso di dati anagrafici, foto ed esperienze professionali.

Guarda i nostri annunci!

Invia il Tuo curriculum su info@crea-lavoro.com

Oppure segui i nostri orientamenti!

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