Sono un’Azienda

Ci rivolgiamo alle Aziende con due specifiche.

Innanzitutto relativamente alla selezione di personale di medio e alto profilo.

L’esperienza che ci contraddistingue nella selezione del personale ci rende efficaci e soprattutto estemporanei nel reclutamento, screening e colloqui di lavoro. Gli ambiti su cui focalizziamo il nostro intervento sono sia di carattere professionale e sia in ambito caratteriale. Spesso l’efficacia di una buona selezione è racchiusa tra questa forbice, dove è necessario evidenziare oltre che le competenze anche le potenzialità.

Un accurata job profile, elaborata insieme ai nostri Clienti, ci consente di centrare subito l’obiettivo e di proporre candidature idonee e soprattutto una rosa idonea affinchè i nostri Clienti abbiano davanti una scelta concreta e di sostanza.

Le nostre procedure partono dall’acquisizione della necessità, alla pubblicazione dell’annuncio sia sul nostro sito che su siti specializzati. Nella fase di reclutamento dirottiamo le esigenze in maniera più mirata fino ad uno screening che ci consente di colloquiare e presentare candidati di competenza.

Nel caso vi fosse una richiesta specifica, attraverso nostri partner, utilizziamo filtri/test per la valutazione degli aspetti che il nostro cliente ha intenzione di focalizzare.

Le “sfumature” della selezione permanent passano anche dai servizi intermedi come unicamente il reclutamento o la presentazione di curricula, piuttosto che di semplici interviste telefoniche, o di valutare CreaLavoro come canale di raccolta delle proprie candidature spontanee, lasciando a noi il compito di organizzarle e renderle fruibili.

L’abitudine di informare i nostri Clienti dello stato di avanzamento lavori e soprattutto un report sulle milestone periodiche, ci consente di dare dei tempi precisi su ogni fase delle nostre selezioni.

In seconda analisi le Aziende rappresentano per CreaLavoro un bacino su cui dirottare in maniera gratuita i nostri candidati all’orientamento, concluso il quale, dove ve ne fossero i pressuposti, possono essere inviati alle aziende che ne possono avere esigenza.

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